冷眼觀潮

青春給了長鋼，長鋼給了記憶！

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雨情ux0

兒時在三廠長大，父母都是三廠職工，雖然早已不在三廠生活了，但有時還是回去走走，那里有我好多美好的回憶！

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魂神

領(lǐng)導一查個人財產(chǎn)。

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農(nóng)村大叔

一旦發(fā)生戰(zhàn)爭，長鋼一樣會再輝煌的，不然長鋼為什么叫長城特殊剛廠，簡稱長鋼。國家現(xiàn)在是虧本也養(yǎng)著的

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大師兄啃骨頭

長鋼的記憶在于小時候每年夏天暑假會有蹬自行車的叔叔后座駝一箱302豆沙冰棍，一塊錢可以買十根，那是莫得那個年代最具性價比的冷飲了，還有就就是中秋節(jié)看到別個長鋼職工下班可以提兩封二分廠月餅回家的時候我媽媽會給我買最愛二分廠的豆沙月餅，那種咬第一口酥脆掉渣，第二口甜至心尖

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星爺

難得有00后還能和我們這幫老家伙有共同的精神家園。

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茗茶匯

青春的回憶，如今不會有廠四代了

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藍天下

攀長特現(xiàn)在也算江油大的央企，二四年營收只比國家能源集團四川天明發(fā)電有限公司少。

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gongtao2001126

  七八十年代以全民所有制為核心，國企不只是生產(chǎn)主體，更是政府行政職能的延伸載體，要承擔“辦社會”職責。國家通過1951年《勞動保險條例》確立框架，福利費用全由企業(yè)承擔（從營業(yè)外列支、實報實銷），職工無需個人繳費，最終由國家財政兜底，形成“企業(yè)包福利、國家托底企業(yè)”的閉環(huán)，住房、醫(yī)療、職工子弟教育、內(nèi)部澡堂、食品、水果等等福利自然靠單位免費/低價供給 。
  這種福利并非“無成本”，一是職工工資長期偏低，福利是勞動報酬的隱性補充；二是覆蓋范圍有限，僅針對國企全民制職工，城鄉(xiāng)、不同所有制間差距明顯；三是80年代后期國企改革后，企業(yè)包袱過重、福利難持續(xù)，90年代進入計劃經(jīng)濟政企分開的時代，免費福利逐步退出 。攀長鋼94年股份上市獲得幾億融資，由于軍轉(zhuǎn)民轉(zhuǎn)型船大難掉頭，經(jīng)營形勢急轉(zhuǎn)直下，積計虧損十多二十年，用盡了國家的所有政策，沒有國家拖底早破產(chǎn)了。


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巷北

準備入職長鋼。還值得去嗎

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